Enhver govt søger at forbedre præsentationen talent eller offentligheden taler selvtillid bør indledende forstå fundamentals.In faktum, udfører og præsentere er ikke det samme . Hvad er en typisk udføre arbejdsdag ligesom for medlemmerne i dine seere? Hvad er deres største udfordringer? Og hvis det er relevant, hvordan gør din løsning eller leverandør hjælp fastsætte deres Præsentation ekspertise problem? = Definere dit mål. Spørg dig selv: “Hvad er min funktion i øjeblikket lige her?” Og, “Hvorfor er de her?” Alle er normalt indstillet til “Radio Station WIIFM”, som står for “Hvad betyder det for mig ?!” Så hvordan gør hvad du taler om at håndtere deres problem, “hvad betyder det for mig?” Ud over at interviewe folk foran din præsentation, gøre “tilfredsstiller og hilser”, hvis tiden tillader det. Få at vide personer 1-mod-1 til højre lige før din tale. Det vil roligt dine nerver, og du vil ikke længere se dem som samlede fremmede. Også, det viser du tager en fascination i dem. Normalt ved at tale en-til-en på forhånd, du finde ud af et væld af nye data, du måske ønsker at levere op i din presentation.In styrke din præsentation evner ved at kende din målgruppe frem for tiden, lige her er nogle bekymringer at spørge sig selv: o Hvad er perspektivet af seerne? Har de lyst til at være der? o Hvad er deres omtrentlige alder? o Hvad er andelen af mænd til piger? o Hvad er deres stadier af uddannelse og læring? o Hvad er deres tekniske ekspertise? o Hvad med deres geografiske steder i betingelserne for ejendomme basen? o Hvad med deres kulturelle make up? Husk, er 95% af din præsentation ekspertise succes etableret forud for din præsentation. Hvad ved du om dit publikum? Hvordan kan du indarbejde, at data i skræddersy din præsentation? Funktionen er i planlægningen, det underholdende er i Colleen KettenhofenPresentation ekspertise efficiency.Copyright 2006 er ekstremt vigtigt og afgørende for en vellykket erhverv. Du kan ikke betjene din dygtige eksistens effektivt, hvis du virkelig ikke har disse præsentation evner. I tilfælde, er du spørgsmålstegn ved at vælge en dygtig fra en flok af mænd og kvinder, hvad ville du plejer? Effektivt, det virkelig er virkelig simpelt. Hvad du gør er at skyde et problem på dette bundt af enkeltpersoner. Den person, der vil komme op med de mest smarte og velstruktureret svar er sandsynligvis den en enkelt du burde vælge. Så normalt hvad gør interviewerne eller personalekonsulenter vises i en ansøger, der gælder for en jobsamtale? Har du på noget tidspunkt overvejet om løsningen på dette? Ingen tvivl disse grader, mennesker vigtige kvalifikationer og folk uvurderlige prøvelser er vigtige, men det mest afgørende af dem alle, er din præsentation evner. Den måde, du håndterer, komponere og præsentere sig selv er meget important.No tvivl nogle mennesker er velsignet på en naturlig måde med vidunderlig præsentation kapaciteter, men for folk, der ikke falder under denne gruppe, er der flere dvd’er, bånd, cd’er, publikationer, publikationer og tidsskrifter opnåelige, for at styrke og finde ud af om præsentation kapaciteter. Ser man gennem dette indlæg kan hjælpe så godt. Så læs videre, for at afdække langt mere. Før du starter, så glem ikke sætningen – “. Øvelse gør en gentleman perfekt” .Using visuelle hjælpemidler vil berige din præsentation Vejviser
Leave a Reply
Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.