Realiseringen af ​​et Leve med Diabetes: Job problemer

To diabetes komplikationer ingen taler om: arbejdsløshed og fattigdom. Diabetes koster penge og gør tjene til livets ophold hårdere. Sygdommen og folks reaktion på det forstyrre arbejder mange arbejdspladser.

Undersøgelser viser, at mennesker med diabetes er mere tilbøjelige til at være arbejdsløse og til at leve i fattigdom end mennesker uden diabetes. Hvorfor er det, og hvad kan vi gøre ved det?

At finde et job

Sommetider diabetes holder arbejdsgivere fra at ansætte dig. En sådan forskelsbehandling er ulovligt, men det stadig sker. En undersøgelse i tidsskriftet

Sundhed Affairs

fundet, at “Arbejdsgiverne kan være mindre tilbøjelige til at ansætte mennesker med diabetes, selv på trods af ikke-diskrimination love, på grund af bekymringer om produktivitet og sygesikring omkostninger.” The American Diabetes Association (ADA) kan hjælpe dig med at kæmpe for din ret til at blive ansat, nogle gange.

Juridisk set arbejdsgiverne kan ikke nægte at ansætte på grund af diabetes, medmindre din tilstand ville udgøre en væsentlig trussel mod dig eller andre. Et eksempel ville være hypoglykæmiske episoder, mens du betjener tunge maskiner.

Still, diskrimination er fælles. Ifølge ADA, “For arbejdstagere med diabetes, kan diskrimination beskæftigelse antage mange former, men typisk omfatter en manglende leje eller fremme dig på grund af din diabetes, opsigelse på grund af din diabetes, eller manglende give dig rimelige tilpasninger, der hjælper du gør dit job. “

spørgsmål Arbejdsplads

Hvis du har brug for at teste eller tage insulin, nogle arbejdsgivere giver pauser og nogle vil ikke. Nogle lader du teste eller injicere på dit arbejdsområde, og nogle vil have dig til at bruge et badeværelse og tæller det som en pause. Nogle vil have dig til at arbejde overarbejdstimer, når du skal spise eller hvile. Andre ikke ønsker at behandle diabetes overhovedet. De kan se dine diabetes som gør deres job hårdere.

Under amerikanerne med Disabilities Act, er arbejdsgivere med mere end 15 ansatte forpligtet til at foretage “rimelige tilpasninger” at arbejdet med mennesker med sundhedsspørgsmål. Boliger for diabetes omfatter ofte, blandt andet:

• En privat område til at teste blodsukkeret eller at tage insulin • Et sted at hvile, før blodsukkeret bliver normale • Breaks at spise eller drikke, tage medicin, eller test blodsukkeret • Lad til behandling, rekreation, eller uddannelse på styring af diabetes • Modificeret arbejdsplan, og skift forandring • Bedre belysning eller større skærm computere i tilfælde af visuelle problemer

Det kan være skræmmende og faktisk risikabelt at bede om indkvartering. Du vil måske undre: Er du gør dig et mål eller er urimelig? Læs nogle af denne ADA webside. Det vil besvare en masse spørgsmål.

Hvis din arbejdsgiver har færre end 15 ansatte, amerikanerne med Disabilities Act ikke gælder, og meget afhænger af dit forhold til virksomheden og chefen. Job ydeevne og personligt venskab hjælp. Arbejde med en arbejdsgiver for at finde indkvartering, der ikke er forstyrrende for jobbet kan gå en lang vej.

Nogle arbejdsgivere er mere rimelige end andre. Sondra kommenterede en af ​​mine blogindlæg, “Min søn … havde en dårlig blodsukker på gaden lav uden for arbejdspladsen … og måtte tages til hospitalet … De har ham nu på” prøvetid “, indtil han kan få sin” diabetes under kontrol, “selv om hans læge ryddet ham.” Hvordan kan du bevise at du “under kontrol,” spørger hun.

Og virkeligheden er, at selv uden forskelsbehandling, kan en levetid på diabetes begrænser beløb og /eller den type arbejde nogle mennesker kan gøre, på grund af træthed, neuropati, synsforstyrrelser, eller andre problemer.

Du har måske til at overveje at skifte til en mindre krævende job, eventuelt med deltidsarbejde eller arbejde hjemmefra. Vi vil have strategier for, at der i et par uger.

Sygesikring

anden begrænsende faktor i job valg er behovet for sygesikring. Folk føler sig ofte fast i et job, de ikke kan lide, fordi forsikringen er god eller føler, at de ikke har råd til at give op Medicaid ved at gå på arbejde. Den

Sundhed anliggender

undersøgelse af, hvordan diabetes kan gøre folk fattige fundet, at “Folk med diabetes kan opsøge job, der betaler mindre, men gør selvledelse nemmere, eller bo på job for at undgå at forstyrre deres sygeforsikring, når andre kan søge højere betalende beskæftigelse. “

Ifølge et blogindlæg i

The New York Times,

økonomer kalder denne tilstand” job lås. “job-låste folk” ophold i job, de ikke kan lide , eller ikke ønsker, udelukkende for at holde deres sundhed dækning. En Harvard Business School undersøgelse i 2008 anslået, at 11 millioner arbejdere er ramt af dette dilemma. “Folk med diabetes er ingen tvivl stærkt repræsenteret i denne gruppe.

Hvis arbejder på en fysisk arbejdsplads er svært for dig, der kan være andre muligheder, såsom at arbejde hjemmefra eller starte din egen virksomhed. Vi vil se på disse muligheder i del to af denne serie i næste uge. Tredje del vil dække handicap og anden bistand, og fjerde del vil diskutere andre måder at tjene penge.