Amerikanerne med Disabilities Act (ADA) er en lov, der gør det ulovligt at diskriminere mennesker med handicap, herunder døve og hørehæmmede. Loven dækker beskæftigelse, regeringen, offentlige opholdsrum, og telekommunikation. Hver sektion af ADA forklarer, hvilke tjenester skal gives til handicappede, herunder døve.
Dybest set amerikanerne med Disabilities Act siger, at virksomheder, agenturer, tjenesteudbydere, og arbejdsgiverne skal fjerne barrierer, der forhindrer døve folk fra at deltage. Selvfølgelig har regeringen tilladt tid for ændringerne træder i kraft, så reglerne er blevet tilføjet gradvist.
Der er nogle undtagelser i henhold til loven, specifikt “urimelig byrde”, hvor det vil være for dyrt eller svært at foretage ændringer, der tilgodeser handicappede personer. ADA siger dog, at virksomhederne stadig skal gøre så meget som muligt for at give adgang for handicappede personer.
Din rolle i Overholdelse amerikanerne med Disabilities Act
Amerikanerne med Disabilities Act siger, at du nødt til at lade virksomheder /bureauer ved, hvad du har brug for at kommunikere. Der er mange måder døve kommunikere, såsom gennem tolke ved skriftlig noter eller gennem TDD’er. Da folk kommunikerer forskelligt, skal du være specifik med, hvad du er komfortabel at bruge, så virksomheden kan levere de rigtige indkvartering til dig.
Leave a Reply
Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.