Amerikanerne med Disabilities Act Compliance

amerikanerne med Disabilities Act overholdelse har forvirret mange mennesker på virksomheder og statslige organer, da det blev vedtaget. Hvis du er usikker på, om du er i overensstemmelse, bør du søge advokatbistand. Der er ingen grund til at risikere at fornærme nogen eller bryder loven, blot fordi personen ikke kan høre.

amerikanerne med Disabilities Act overholdelse for arbejdsgivere

Hvis du er en arbejdsgiver, ADA siger du kan ” t diskriminerer i jobbet ansøgningsprocessen, under leje eller fyring, eller med hensyn til løn og løn. Så du måske nødt til at have en tolk til rådighed til en jobsamtale. Hvis en verbal test er en del af ansøgningsprocessen, for eksempel, bør du give en skriftlig prøve for en døv person anvender.

amerikanerne med Disabilities Act overholdelse er også påkrævet på det medicinske område. Hospitaler, der modtager penge fra den amerikanske regering, samt læger i privat praksis er forpligtet til at give tolke når det er nødvendigt. Du kan ikke oplade en døv person for tolken enten; hvis du ikke har en på personale, kan du leje en på freelancebasis gennem et agentur.

Et andet vigtigt aspekt af amerikanerne med Disabilities Act overholdelse er offentlige opholdsrum. Stores, hoteller, teatre, restauranter, banker, biblioteker, parker og private skoler skal også give hjælpemidler og serviceydelser til at kommunikere med døve. Dette kan være en TDD, et teknisk hjælpemiddel, eller blot notater. Det afhænger af situationen, og hvad de døve er komfortabel med.