Diabetes Diskrimination-Kend dine rettigheder

AdvertisementAdvertisement

Katie Hathaway er Vice President for Juridisk Advocacy ved American Diabetes Association. Hun har været med ADA i 13 år, der starter ud som deres eneste juridiske fortaler yde direkte støtte til mennesker med diabetes. Hun kom til ADA frisk ud af jurastudiet, hvor hun fokuserede på handicap og borgerrettigheder lov. I løbet af årene, hendes forbindelse til diabetes blev de mennesker, hun har mødt gøre dette arbejde-frivillige advokater, sundhedspersonale, personale og fortalere, der arbejder utrætteligt for at forbedre livet for mennesker, der lever med, og påvirkes af, diabetes.

Hvis du bor med diabetes, er du vant til den daglige mentale tjekliste nødvendige for styring af diabetes dag ud og dag ind. Men du kan være mindre fortrolige med en anden form for check-den, du ikke ønsker at gøre, men der er så meget en beskyttelsesforanstaltning som den ekstra blodsukker check.

Kontrollen diskrimination

Det er temmelig grundlæggende og ser nogenlunde sådan her:.

en. Var jeg behandlet anderledes?

2. Var det indebære min diabetes?

Når svarene på disse to spørgsmål er ja, er det sandsynligt du er blevet uretfærdigt behandlet. Og, helt eventuelt, at uretfærdig behandling var ulovlig diskrimination.

Hvad er diabetes diskrimination?

Diskrimination er den handling at behandle nogen anderledes på grund af noget om dem, i dette tilfælde, deres diabetes. For folk med diabetes, kan dette ske i skolen, på arbejdet, når interagere med retshåndhævelse, når de søger offentlige tjenester såsom opnå kørekort, eller i mange andre dele af dagligdagen.

I forbindelse beskæftigelse, diskrimination kan betyde at forhindre nogen i at tage pauser til at kontrollere blodsukkeret, spise, og tage insulin. Det kan betyde at have et jobtilbud taget tilbage efter at have afsløret du har diabetes eller ikke at blive ansat, fordi din A1c anses for højt. Det kan endda være at vide, du kan aldrig få et bestemt job, som en buschauffør eller politibetjent, fordi du bruger insulin.

For børn, kan diskrimination være en skole, der er magtesløs til at hjælpe med at styre diabetes under skoledag og uvillig til at træne skolernes personale til at hjælpe med diabetes plejeopgaver, at barnet ikke kan gøre selvstændigt. Det omfatter en politik til at sende alle børn med diabetes til en skole med en sygeplejerske, uanset om det er den tildelte skole eller den, hvor barnet deltog før deres diagnose. Diskrimination er også skal administreres en daycare program nægter at tilmelde et barn med diabetes, medmindre et familiemedlem accepterer at komme hver gang insulin, eller en lejr nægte et barns deltagelse på grund af frygt aktiviteterne vil være usikre.

Diskrimination også sker, når du bliver nægtet et kørekort, blot fordi du har diabetes, eller hvis du er udpeget til ekstra kontrol, når de går gennem lufthavnen sikkerhed, fordi du bærer en insulinpumpe. Det kan være snigende eller åbenlys, og det undertiden sker i det øjeblik du har mest brug for hjælp, som når lavt blodsukker er forvekslet med at være beruset.

Meget af den diskrimination, der opstår for mennesker med diabetes skyldes en manglende forståelse om diabetes og manglende kendskab andre har med de behov, mennesker med diabetes. Men uanset årsagen, diskrimination er en barriere for diabetes ledelse.

Hvad kan jeg gøre ved diabetes diskrimination?

Det lyder håbløst, du kan sige. Er der noget jeg kan gøre?

Ja! Først kender dine rettigheder. Være bekendt med de juridiske beskyttelse, som du under føderale love, såsom amerikanerne med Disabilities Act, og statslige love, såsom dem, der gælder kørekort eller forvaltning af diabetes i skolen. Læs historierne om mennesker med diabetes, der har oplevet diskrimination og stoppet det med hjælp fra American Diabetes Association.

Vær villig til at uddanne andre om diabetes og de love, der kræver en retfærdig behandling. Din bedste fortaler er dig selv.

Kontakt American Diabetes Association om hjælp ved at ringe 1-800-diabetes eller e-maile [email protected]. Expert hjælp er tilgængelig fra vores juridiske fortalere uden omkostninger. Vi kan hjælpe dig med at forstå dine juridiske rettigheder, give oplysninger om specifikke typer af diskrimination, og forbinde dig med de nødvendige ressourcer til at ende diskrimination.

Hvis du er en sundhedsperson eller en advokat, tilmelde dig til at hjælpe! Og hvis du aldrig har arbejdet på en retssag før eller er nye til området for loven diskrimination, frygt ikke-foreningen Juridisk Advocacy personale er til rådighed til at hjælpe dig hjælpe andre.