foraying ind i en karriere i transport feltet som en togoperatør eller lastbilchauffør til flyselskab medarbejder så være parat til at give en Department of Transportation (DOT) test for narkotika og alkohol test på arbejdspladsen. Disse arbejdspladser er følsomme over for sikkerhed, så ved reglen organisationerne nødt til at underkaste deres nuværende til nye medarbejdere til DOT test. For nye medarbejdere denne test er udført under udvælgelsesprocessen, som er præ-beskæftigelse fase.
Der er andre grunde så godt for ledning DOT test samt. Det kan være en opfølgning skrive en ulykke eller når en person vender tilbage til afgift eller endda på grund af mistanke. Nogle virksomheder har også tilfældige test udført for at holde data for opdateret status for DOT test resultat.
Hvad er de vigtigste grunde til at gennemføre DOT Drug Test på medarbejdere?
Stofmisbrug og afhængighed er på stige i disse dage. For dem, der er forbundet med en karriere i transport branchen, skal de få disse tests gjort. Disse test sikrer, at man ikke arbejder under indflydelse af kokain, opiater, amfetaminer, phencyclidin og marihuana. Det skal erindres, at man ikke kan få denne test udført for over-the-counter medicin eller receptpligtig medicin. Da disse er tilladt at blive taget, mens på job, som har brug for den person til at køre sikkert og anbefales af lægen. Men personen skal sikre medicinen ikke forstyrrer udførelsen af opgaven, og at det bør indtages i rigtige måde.
Gør et følge en lang procedure for at få DOT test udført?
Det vigtigste formål med Dot Drug Testing i Bayonne at sikre sikkerheden for fører og passager. Normalt alle DOT test Processen er enkel og ukompliceret. En virksomhed der er involveret i transport får underretning for DOT test for narkotika. Grunden til at sende meddelelsen præciseres også, og hævdede i dokumentet. Ansatte eller job aspiranter derefter sende til sundhedscentret for at give deres urin for at få det afprøvet i laboratoriet. Så kontrollerer en gennemgang læge testresultaterne og diskuterer resultaterne med medarbejderen og beskriver resultaterne. I tilfælde af tvivl udføres en anden test og baseret på resultatet som en negativ eller positiv medarbejderen enten får jobbet eller afvist på grund af manglende rydde testen.
Virksomheder kan tage gruppe pakker for at få DOT test udført eller endda vælge tilfældig test for at holde styr på sundhed sikkerhed sin arbejdsstyrke.
Leave a Reply
Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.