Arbejdsgivere i dag ser på bundlinjen, og på måder at øge deres selskabernes overskud, meget, som de gjorde i begyndelsen af sidste århundrede, da nye metoder til at øge arbejdstagernes produktivitet blev introduced.In dagens informationsalderen, når en anslået 143 mio amerikanerne bruger computere i hjemmet og på arbejdspladsen, kan symptomerne på computer vision syndrom (CVS) være meget dyrt. Progressive arbejdsgivere bliver i stigende grad opmærksomme på, at deres bundlinje vil lide, hvis de gamle principper for videnskabelig ledelse ikke anvendes for CVS.Scientific management beskæftiger sig blandt andet med dårlig ergonomi og træthed som faktorer, der bidrager til at sænke produktiviteten arbejdsstyrke. Disse CVS-associerede “usynlige”, selv om, når bragt til lys, og afhjælpende foranstaltninger, kan bidrage til at øge en virksomheds bund line.Sceptics kunne tvivle på eksistensen af sådanne “usynlige”, når ofte enkeltpersoner selv føler ingen symptomer. Imidlertid har forskning vist, at selv i sådanne tilsyneladende symptomfrie tilfælde, produktivitetsstigninger når en passende refraktiv korrektion er lavet til medarbejderens vision.So hvad der kan gøres? Indtil for nylig har hovedvægten meste tilskrives symptomerne på CVS (hovedpine, trætte øjne, sløret syn, nakke og skulder smerter) til dårlig ergonomisk indretning af arbejdsstationen. Imidlertid har nyere forskning vist, forbindelsen mellem medarbejderes problemer med synet og CVS, som igen, negativ indflydelse på de nederste line.The dyder computer briller er nu bredt accepteret. Disse har en større mellemliggende zone til at afhjælpe presset på øjet muskler når de bevæger sig fra skærm til tastatur og tilbage, konstant fokus og refokusering. Med andre ord, de hjælpe med at lindre belastningsskader (RSI) i øjet forbundet med CVS. Flere arbejdsgivere er nu ved at blive overbevist om behovet for at inkludere computer briller i deres virksomheders vision plans.Including computer briller i disse planer giver god økonomisk mening. Ofte produktivitetsstigninger ske ikke ved at indsprøjte store investeringer og kapital, men med mere intensiv eller mere intelligent brug af eksisterende udstyr. For relativt lidt regning, til et par hundrede dollars per medarbejder dække en øjenundersøgelse og computer briller, kan en virksomheds bundlinje være væsentligt improved.How gør CVS føre til lavere produktivitet? Der er to vigtige faktorer, der er forbundet med CVS på arbejdspladsen, som skal løses af arbejdsgiverne. De er kun alt for klar over, at mindre end optimal produktivitet kan føre til en virksomheds præstation glider bagefter deres konkurrenterKarakteren første faktor er langsomme respons. Som vi har set, kan CVS beskrives som RSI i øjet, med alle dens konsekvenser for nedsat effektivitet. Det har vist sig, at medarbejdernes præstationer kan falde betydeligt, hvis mængden af korrektion, de har brug for at fjerne den konstante fokusering og refokusering indsats ikke addressed.It synes paradoksalt, at mens medarbejdernes øjne kan overarbejde, falder deres generelle arbejdsindsats væk .Den anden vigtig faktor er karakteren af det arbejde, som de ansatte på deres arbejdsstationer. Mange af de opgaver, medarbejderne udfører på deres computere er visuelt-krævende. Komplekse computer opgaver, såsom indtastning af data, og dem, der involverer dokument redigering, regnskab eller teknik, stiller store krav til øjnene. For disse typer af opgaver lavere produktivitet ikke blot medføre en ligetil “tid koster penge” tilgang. Nøjagtigheden er meget vigtigt for disse aktiviteter. Igen er det blevet påvist, at forbedret nøjagtighed vil medføre: nøjagtigt at bestemme mængden af visuelle korrektion medarbejdere har brug for, forsyne dem med computer briller og lade deres øjne til at slappe af, når sidste punkt på monitor.This vedrører en anden meget vigtig fordel ved computer briller og deres virkninger på en virksomheds bundlinje. Iført computer briller på arbejdspladsen straks hæver niveauet for medarbejdernes kvalitet i arbejdslivet. Uden disse visuelle hjælpemidler, ville det ikke bare være medarbejdernes øjne, der er anstrengt. Arbejdet kan ofte blevet stadig mere stressende for medarbejdere, der er mere tilbøjelige til at søge erstatningskrav som en result.Employers i industrier, hvor farve-kritiske beslutninger skal foretages, har længe været klar over omkostningerne til deres virksomheder af ikke at opdage farve vision mangel blandt deres medarbejdere. Arbejdsgivere med et stort antal edb-hjælp personale bør være lige så opmærksom på, at forsømme den visuelle sundheden for deres medarbejdere, og ignorerer symptomerne på CVS, rammer deres virksomheder bundlinje så godt. Det er bestemt betale sig (men koster ikke meget!) For virksomheder at investere i omfattende vision pleje for deres ansatte.
Leave a Reply
Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.