Heart fare for »aftappet op« arbejdstagere

23

rd november 2009 – Bosses ikke kan lide whingers, men mænd, der ikke åbenlyst udtrykker vrede, når de tror, ​​de har været uretfærdigt behandlet risikere hjerteanfald, ifølge en ny undersøgelse.

det er ikke en ubetydelig risiko enten, forskere ledet af Dr. Constanze Leineweber for Stockholm University rapport i Journal of Epidemiology og EF-Health.

de opdagede, at mænd, der svigter at udtrykke uretfærdig behandling på jobbet fordoble deres risiko for at få et hjerteanfald eller dø af en alvorlig hjertesygdom.

de baserer deres konklusioner på arbejdspladser i Stockholm, der deltager i arbejdet, Lipider og fibrinogen Stockholm undersøgelse og 2.755 mandlige ansatte der ikke havde haft et hjerteanfald, da undersøgelsen begyndte i 1992-1995.

undersøgelsen

den indledende screening omfattede en vurdering af risikofaktorer, såsom højt kolesteroltal og blodtryk og generelle livsstil, og domme af mændenes evner til at klare uretfærdig behandling på jobbet.

Deltagerne blev spurgt, om de brugte undgåelse taktik, såsom at gå væk fra, hvad irriteret dem eller bare lade tingene passere og opholder mor , og hvor ofte disse ting skete.

Forskere også spurgte dem, om de har lidt fysiske symptomer, såsom hovedpine, og hvis de udluftes deres vrede, når de kom hjem.

Angivelse af, om nogen af emnerne senere havde et hjerteanfald eller døde som følge af kranspulsåre iskæmisk hjertesygdom frem til år 2003, blev indsamlet fra nationale registre over hospitalsbehandling og dødsfald.

indtil det år, 47 mænd havde et hjerte angreb eller døde af iskæmisk hjertesygdom, siger forskerne.

Selvom fysiske symptomer, og om de ventede på at lufte deres frustrationer derhjemme viste sig ikke at være faktorer for øget risiko, de mænd, der har undladt at åbent at udtrykke deres vrede var mere end dobbelt så tilbøjelige til at have et hjerteanfald eller dø af alvorlig hjertesygdom som dem uden disse “skjult coping ‘tendenser

‘ Gå væk ‘:. Endnu værre

de mænd, der undertiden eller ofte gik væk fra konflikter, snarere end at lade deres følelser viser på en eller anden måde, havde tre gange større risiko for at lide et hjerteanfald eller dø af iskæmisk hjertesygdom, skriver forfatterne.

noget tyder stærkt på, at mens coping mekanismer er afhængige af individuelle præferencer og personligheder, de også styres til en vis grad af niveauet af jobbet kontrol arbejdere havde forskerne hævder. Mennesker med lidt job kontrol er mere tilbøjelige til at undertrykke deres vrede, forfatterne hypotese, men det er ikke klart, at der ikke har meget sige-så forklarer den øgede risiko.

Forfatterne skriver, at mænd “med mindre konsistente mønstre af skjult coping “havde lavere risiko for død og hjertesygdomme.

” forfatterne mener, at den observerede association er reel i stedet henføres til tilfældighederne, “skriver de. “Hvis foreningen mellem skjult coping og øget hjertesygdomme er faktisk kausal, så undgå skjult coping kan føre til sundhedsmæssige fordele og andre undersøgelser desuden tyder på, at lav eksponering for uretfærdig behandling også kan reducere risikoen for hjertesygdomme forekomst og kardiovaskulær mortalitet.”