Betalt for at være Healthy

Opdater 29 jan 2016

I årevis har nogle arbejdsgivere tilbudt arbejdspladsen wellness-programmer frivillige programmer, der giver medarbejderne økonomiske incitamenter til at engagere sig i sunde adfærd, såsom at udøve regelmæssigt eller rygestop. For arbejdsgivere, der giver sygeforsikring for deres ansatte, ræsonnementet bag disse programmer er enkel: Sunde adfærd føre til lavere sundhedspleje udgifter, hvilket sparer både medarbejdere og virksomheden penge

For nylig flere stater har prøvet. tage en lignende tilgang i deres Medicaid-programmerne. (Medicaid er den fælles føderale . State sygesikring program for mennesker med lav indkomst, og administreres separat af hver stat) Ifølge en artikel offentliggjort tidligere denne uge på

MedPage dag,

mere end et dusin stater har tilføjede incitamenter til deres Medicaid-programmerne i de seneste år. En stor grund til at de har gjort så er overkommelige Care Act ( “Obamacare”), som gav tilskud til 10 stater til at teste incitamentsprogrammer og opfordrede alle stater til at udvide, og eksperimentere med, deres Medicaid-programmerne. Connecticut, for eksempel betaler Medicaid indrullerede op til $ 350 om året i gavekort stoppe med at ryge, med forskellige mængder givet ud for at deltage rygestoprådgivning, ved hjælp af en telefon rådgivningstjeneste, og tager en alkoholmeter test, der viser ingen nylig rygning. Staten sammenligner sundhedspleje omkostninger mellem mennesker, der deltager i dette incitamentsprogram, og dem, der ryger, men er ikke deltager.

I nogle stater, ligesom Iowa, de incitamenter, der tilbydes, er relativt små, såsom at gemme en $ 10 præmie betaling for at udfylde en detaljeret sundheds-risiko undersøgelse. I andre stater, som New Mexico, incitamenterne er større og gælder for mange forskellige adfærd. Medicaid enrollees i staten kan tjene belønning point for at have deres øjne undersøgt, har deres tænder renset, at få screenet for diabetes, eller optagelse, hvor mange skridt de tager ved hjælp af en skridttæller. Points kan derefter indløses til gavekort, som kan bruges til at købe sundhedsrelaterede emner som sæbe, tandpasta, og over-the-counter medicin og vitaminer.

Nogle private forsikring planer tilbyde incitamenter svarende til dem, der tilbydes i nogle Medicaid programmer, men de fleste gør ikke. En årsag til dette kan være, at folk har tendens til at bevæge sig mellem private planer, så de langsigtede besparelser fra sund adfærd ikke nødvendigvis vil komme den virksomhed, der tilskyndes det i første omgang. Private forsikringsselskaber er også begrænset ved lov i visse områder de kan ikke, for eksempel, giver dig økonomiske belønninger eller debitere dig en lavere præmie for at tabe eller forbedre dit blodtryk. Et lovforslag indført for flere år siden, der ville have krævet private forsikringsselskaber at tilbyde sådanne incitamenter undladt at vinde støtte i Kongressen, som vi bemærkede her på

Diabetes Flashpoints

på det tidspunkt.

Hvad er din opfattelse på forsikringsbaserede incitamenter for sund adfærd er du glad for, at nogle stater er opmuntrende Medicaid enrollees at forbedre deres helbred? Tror du, du ville være mere tilbøjelige til at udøve, tabe sig, stoppe med at ryge, osv, hvis din forsikring planen gav dig en økonomisk belønning for at gøre det? Er det urimeligt at betale folk til at stoppe med at ryge eller tabe sig, men ikke betale folk, der aldrig startet med at ryge eller blev overvægtige i første omgang? Skal incitamenter tilbydes kun, når de betaler for sig selv gennem lavere omkostninger sundhedssektoren, eller er at opnå bedre sundhed en god brug af skatteydernes penge og /eller præmier sundheds-forsikring? Efterlad en kommentar nedenfor!